滕秀芝校長投入哈爾濱市教育工作47載，作為哈爾濱市幼兒師范學校的創(chuàng)始人、哈爾濱女子職業(yè)技術學校和哈爾濱市劍橋職業(yè)技術學校兩校的校長，在職業(yè)教育的崗位上，不忘初心，盡心竭力，為新時代職業(yè)教育工作中努力的踐行著。

　　哈爾濱市劍橋職業(yè)技術學校、哈爾濱女子職業(yè)技術學校校長滕秀芝

　　抓建校，不畏艱辛，迎難而上，學校建設成果豐碩

　　1986年初，哈市婦聯(lián)依照國務院“承擔托幼事業(yè)婦聯(lián)牽頭”的指示，籌辦哈爾濱市婦聯(lián)幼兒師范學校。她堅定地選擇了艱辛創(chuàng)建之路。在無校舍、無設備、無師資的情況下，首批招收60名學生并逐漸步入正規(guī)。她自籌經(jīng)費，擴建校舍1500平方米。2013年，她果敢決策，與東方劍橋教育集團聯(lián)手，又扛起了哈爾濱女子職業(yè)技術學校和哈爾濱市劍橋職業(yè)技術學校兩所學校校長的重任。在東方劍橋教育集團的大力支持下，經(jīng)過六年的努力，目前，學校占地面積達10萬㎡，建筑面積近5萬㎡。優(yōu)美的校園環(huán)境、齊全的教學設施，一流的辦學條件贏得了上級主管部門、學生和家長的肯定；專業(yè)設置擴展到通信運營、電子商務、汽修等14個專業(yè)；擁有一支德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻的“雙師型”教師隊伍；學生人數(shù)發(fā)展到2000余人。學校先后榮獲國家級職業(yè)教育先進集體、省級文明單位標兵、省、市級職業(yè)教育先進學校等50多項榮譽稱號。

　　滕秀芝校長與學生交流學習生活情況

　　抓治校，堅守“提升學校品質，創(chuàng)辦一流中職學校”的辦學目標不動搖

　　她認真貫徹落實國家新時期職教改革精神，與學校實際相結合，不斷凝練辦學理念，先后提出了將課程內(nèi)容、企業(yè)需求、升學標準融為一體的“三位一體”教學模式；“兩個雙軌同步教學”教改方案；學生“十個一”技能考核大綱、“五有五會”的培養(yǎng)標準；全員、全程、全面的“三全管理”措施；“守正創(chuàng)新和精細化管理”的原則；努力打造“德育立校、技能強校、就業(yè)興校、升學名校”的四塊品牌等促進學校發(fā)展的辦學理念和思路，并狠抓落實，實現(xiàn)了學校年年有新突破，師生人人有新發(fā)展。

　　第31期育嬰師培訓開班典禮

　　東北師大專家信息化教學講座

　　抓德育，堅持德技并修，始終把學生的品德教育擺在首位

　　她要求把學生的德育教育貫穿于學生在校生活的每個環(huán)節(jié)，常抓不懈。提出教師要有“三顆心”即：母愛之心、法官之心、沒有貪心。對每一位學生都要“深深的愛、嚴嚴的管、實實的教”。

　　她要求學生做到“五有”即有德、有禮、有自信、有耐力、有才藝。教育學生從入校第一天起，就要規(guī)范自己行為，提高自身修養(yǎng)。吉利汽車有限公司領導在招聘時說：“你們學校的畢業(yè)生精神飽滿，彬彬有禮，理論扎實，技藝精湛”。用人單位領導說：“你們學校培養(yǎng)的學生技能強、品德好，個個都像共產(chǎn)黨員”。

　　她扎實推行“三全管理”措施，包括教師課堂管理承包制；行政人員班級蹲點制、德育百分考核制等，用匠心培育一代代匠人，《中國教育報》以“在德育的沃土上讓小草和鮮花一樣美麗”為主題，報道了學校的德育工作經(jīng)驗。

　　通信運營專業(yè)校內(nèi)實訓基地

　　抓教學，堅持工學結合，全力推進校企合作，產(chǎn)教融合

　　五年前，她提出的“三位一體”教學模式，正是《國家職業(yè)教育改革實施方案》提出的“專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接”的要求。2010年她就引企入校，與山東萬聲公司開展校企合作，創(chuàng)建了我省唯一的設有105席位的通信運營服務專業(yè)校內(nèi)實訓基地，學生在校內(nèi)就能完成實習。隨即，創(chuàng)建“哈爾濱龍冠商務咨詢服務有限公司”，開創(chuàng)了校企合作，產(chǎn)教融合育人的新模式。

　　2014年，她瞄準現(xiàn)代服務業(yè)所需，成功申辦電子商務專業(yè)，同年與華南城“省級電商示范園”建立了校企合作關系，每學期學生進入企業(yè)實習一個月，接受企業(yè)培訓，輪崗實習，學生的學習效果明顯提高。

　　學校與華南城電商產(chǎn)業(yè)園簽訂校企合作協(xié)議

　　2015年以來，她代表學校先后與“上海普瑾特信息技術有限公司”、“義烏電子發(fā)展促進會”、黑龍江天淘文化有限公司等單位開展校企合作。將電商運營課程及運營項目融入教學計劃，學生在課堂學習基礎理論知識，在校內(nèi)實訓基地或到企業(yè)參加實習實訓，使產(chǎn)教充分融合。2018年“雙十一”大促期間，引企業(yè)項目入校，使學生實習企業(yè)真實業(yè)務，促成交易額達1.6億元。在“全國職業(yè)技能大賽中職組電子商務運營”省賽中，我校學生榮獲全省第二名并代表黑龍江省參加國賽，在國賽的200多個代表隊的比賽中，獲得良好成績。

　　校內(nèi)汽修實訓基地

　　2014年，啟動汽修專業(yè)教學改革，在探索“雙元制”教學模式的過程中，采取優(yōu)化師資，聘請企業(yè)一線專家擔任專業(yè)課教師及實訓指導教師；擴建實訓基地，配備了類目比較齊全、數(shù)量較為充足的實訓設備，開展理實一體化教學；與江蘇眾泰、寧波吉利等世界500強企業(yè)簽訂了校企合作育人的“成蝶計劃”等措施。近年來，我校汽修專業(yè)畢業(yè)生大多就業(yè)在吉利、一汽、寶馬、捷豹等知名汽車企業(yè)，成了“香餑餑”。

　　目前，學校的通信運營專業(yè)被評為市級重點專業(yè)，電子商務專業(yè)被評為市級緊缺專業(yè)，汽修專業(yè)已被評為哈爾濱市“雙元制”重點專業(yè)。電商、汽修兩個專業(yè)連續(xù)兩年共獲得哈爾濱市教育局資助120萬元實訓設備。

　　為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展助力，我校自2003年開辦育嬰師培訓，已達31期，培訓0-3歲嬰幼兒保育人員近3000余人，為哈市的育嬰事業(yè)做出了重要貢獻。